فيما يلي قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 مع كامل التعديلات ، ويسمى قانون العمل والعمال، القانون الذي يبين حقوق و التزامات العامل وصاحب العمل، الصادر في عدد الجريدة الرسمية رقم 4113 بتاريخ 1996/04/16 على الصفحة 1173, الحالة : …
قانون العمل الأردني مع كامل التعديلات – Jordan Laws
عدد ساعات العمل بحسب قانون العمل الأردني هي 8 ساعات في اليوم أو 48 ساعة عمل في الأسبوع ، و يضاف عليها أوقات الإستراحة حيث تحسب بمعدل ساعة واحدة لكل 6 ساعات عمل بما لا يزيد عن 11 ساعة دوام
الأردن: تعديلات على قانون العمل تثير أزمة عمالية
قانون العمل الأردني حتى 2021
قانون العمل الأردن
نظرة عامة
قانون العمل الاردني
سﺎﻄﺴﻗ تارﻮﺸﻨﻣ 0096265538895 : ءﻼﻤﻌﻟا ﺔﻣﺪﺧ wwwqistas,com 1996 : ﺔﻨﺴﻟا 142 : داﻮﻤﻟا دﺪﻋ 14-06-1996 : نﺎﻳﺮﺴﻟا ﺦﻳرﺎﺗ
قانون العمل الأردني قانون العمل الأردني جاهز للتحميل , للتحميل:
قانون العمل الأردني – وظائف تنقيب
مع كامل التعديلات القانونية المصدر : قانون العمل الأردني مع كامل التعديلات رقم القانون : 8 لسنة 1996 المادة 1 التسمية وبدء العمل يسمى هذا القانون قانون العمل لسنة 1996 ويعمل به بعد مرور ستين يوما على تاريخ نشره في الجريدة الرسمية …
القوانين
قانون العمل الأردني, الفصل الاول, المادة 1, يسمى هذا القانون قانون العمل لسنة 1996 ويعمل به بعد مرور ستين يوما على تاريخ نشره في الجريدة الرسمية, المادة 2, يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا القانون المعاني المخصصة لها ادناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك: الوزارة
1996 ﺔﻨﺴﻟ ﻞﻤﻌﻟا نﻮﻧﺎﻗ 1996 ﺔﻨﺴﻟ 8 ﻢﻗر …
Fichier PDF
ينص قانون العمل الأردني على أنه لا يجوز انهاء خدمة العامل أو توجيه اشعار له لانهاء خدمته في الحالات التالية:الرأي الأغلب هو أن هذا الحظر يستمر حتى اذا اكتشف صاحب العمل مخالفات معينة خلال هذه الفترات المنصوص عليها أعلاه، فعليه الانتظار الى انتهاء الفترة ثم التعامل مع
قانون العمل الأردني ٢٠١٩
الاستقالة في قانون العمل الأردني
أهمية العمل
الإجازات المنصوص عليها في قانون العمل الأردني
قانون العمل الأردني الإجازات والمغادرات
قانون تنظيم العمل المهني رقم 11 لسنة 2019 عرض الكل قانون الدفاع وأوامره والبلاغات الصادرة بموجبها
قانون العمل الأردني – ورقات
معلومات مهمة عن قانون العمل الأردني; الحد الأدنى للأجور في المملكة الأردنية الهاشمية; العقد محدد المدة في القانون الاردني; الإجازات المنصوص عليها في قانون العمل الأردني
وأشار رئيس المرصد العمالي إلى أن قانون العمل الحالي يشترط أن يكون مؤسسو النقابة أردنيين، ما يعد تمييزاً ضد العمال غير الأردنيين، وفق معايير العمل الدولية والممارسات الأمثل بهذا الخصوص، التي تشير إلى اعتماد المرونة بشأن شرط الجنسية، بحيث يكون للعمال الأجانب حق المشاركة
قانون العمل الأردني
نظّم قانون العمل الأردني الإجازات والمغادرات في أحكامه، حيث يحقّ للعامل أن يمنح إجازات متنوعة خلال فترة عمله، ومن هذه الإجازات ما هو مدفوع الأجر وما هو غير مدفوع الأجر، ويتعيّن على صاحب العمل أن يمنح هذه الإجازات للعامل ولا يحرمه منها، ومن هذه الإجازات: الإجازة السنوية